3月21日，团省委第二批“常态化下沉基层”驻周口工作队在团市委会议室召开工作座谈推进会，来周下沉干部团省委办公室主任韩维俊、希望办副主任许娜，团市委书记王春华、副书记毛磊、副处级纪检员杨朝晖，团市委各部室负责人，下沉基层所在地西华县、淮阳县、项城市的团委书记共20余人参加会议。
    座谈会上，王春华首先汇报团市委工作开展情况，总结2015年全市共青团工作，分析了当前面临的机遇与挑战，介绍了2016年工作规划。下沉基层地的团委书记分别汇报了各县共青团工作。
    韩维俊在讲话中说。“常态化下沉基层”制度是团中央为全面贯彻落实中央、省委党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，促进机关干部下基层活动常态化、制度化，在团中央、省级团的领导机关部署建立的。目的是切实保持和增强团组织的政治性、先进性、群众性，按照“三严三实”要求密切与青年的关系、锤炼优良作风、推动基层工作，主要通过派驻基层、直接联系、靠前指导、定期轮换等方式,践行“三严三实”要求,努力实现服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层，了解下沉地团的基本情况，理清思路，指导工作。
    韩维俊表示，到团市委机关召开座谈会，就是更好的与团市委班子对接，了解周口共青团工作规划，帮助梳理、调整县级团委工作思路，按照团市委工作思路开展工作。在下沉干部制定的十项工作中，要着重建好、用好“青年之声 周口”这一平台，做到线上线下互动，切实把“互联网+共青团”工作理念写进文件、落在实处、惠在青年。切实做好共青团开展精准扶贫工作，要切实做好贫困青少年排查，摸清底数，建档立卡。要注重青少年权益维护，关注青年婚恋交友需求。
    座谈会上，大家还讨论、安排部署了团市委的“知我周口，爱我周口，兴我周口”系列活动，“争创省级文明城市”，“14岁集体生日”等当前几项重点工作。