市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室:
按照《关于第二批深入学习实践科学发展观活动整改落实情况进行自查的通知》,团市委对制定的整改方案整改落实情况进行了自查。现将有关情况报告如下。
一、严格要求,搞好自查
我单位把做好整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓,切实加强领导,稳步推进,取得了良好效果。
(一)提出明确要求
(二)认真开展自查
对照单位整改落实方案,逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。各责任部室、责任人通过多种方式,广泛征求广大青年对整改落实情况的意见,认真听取广大青年对整改落实工作的评价。各责任部室、主要责任人依据整改落实方案,逐项对照、逐条分析、深入查摆,对整改落实工作分类排队,落实挂销号制度,确保整改落实工作的深入开展。
(三)加强督促检查
我单位学习实践活动领导小组办公室加强对各部室整改落实工作的督促检查,采取听、看、查、考等方式,督促各科室切实负起责任,充分听取广大青年意见,认真抓好整改,务求取得实效。在各责任部室责任人自查、发动广大青年排查的基础上,党组召开专题会议,听取各部室负责人对整改落实情况的工作汇报,了解掌握整改方案落实情况,并提出明确要求。
二、整改落实基本情况
围绕服务青年,改善民生,我单位狠抓整改落实,加强管理,努力推动共青团和青年工作科学发展。
针对周口团组织事业发展和管理工作中存在的7个方面整改问题,我单位对照整改落实方案,认真整改落实,一些整改任务已经完成,一些整改任务正在稳步推进,还有一些整改任务正在按计划开展。
3个方面的整改任务基本完成:基层团组织建设方面,利用团中央派驻团县委有力时机,对全市基层组织“空白点”全面加强,截止目前,全市新建村级团组织63个、机关团组织31个、“两新”组织17个、驻外团工委23个;推进团建创新,全面活跃基层共青团工作方面,以“高端讲座”、“网络直播”的形式搭建基层团干部学习交流平台,加强基层团组织间的横向交流,推动了团建创新,全面活跃基层共青团工作;青年就业创业方面,广泛开展“一通三进”活动,促进青年成长成才,已经帮助青年就业创业资金436万元,提高了广大青年创业就业的积极性。
4个方面的整改任务正扎实推进:对加强团干部队伍建设方面,已经下发了《关于配强配齐基层团干部队伍的意见》;在建立创新服务农村青年成长成才体系方面,以农民专业合作社为载体,从人才培养、技术培训、产销联系等抓手,提高产品的附加值,增加他们的收入;加强干部作风建设方面,深入开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,参加全市领导干部警示教育大会,落实每周一次机关集体学习制度,推动机关工作再上新台阶;加强党风廉政建设,狠抓党风廉政建设责任制的落实,将党纪党规知识作为团组织季度考试一项内容。
三、存在不足及努力方向
我单位学习实践活动整改落实工作虽然取得了预期效果,但与市的要求相比还存在一些不足,主要是:对完成整改落实任务遇到的困难估计不足;不同部室之间的整改落实情况和成效还不平衡;一些矛盾和问题还有待进一步解决,等等。针对这些问题,我们将重点做好以下工作:
(一)继续抓好整改落实工作
把整改落实工作摆上重要议事日程,加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。各部室主要负责同志作为整改落实工作的第一责任人,对有关工作亲自抓,加大整改落实力度,确保各项任务全面完成。有关人员按照任务分工,密切配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。紧密结合共青团工作实际,集中力量解决影响和制约共青团和青年工作科学发展的突出问题,努力办好广大青年普遍期待的实事好事,让广大青年看得见、感受到学习实践活动的成效。对问题解决不彻底的方案,加强沟通协调,逐步加以解决。
(二)继续开展学习实践活动“回头看”
以“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动为载体,集中时间,对整个学习实践活动继续进行“回头看”:回头看学习,继续深化认识;回头看问题,深刻剖析原因;回头看成果,狠抓整改落实,加快整改进度,将“回头看”与完善体制机制结合起来;回头看作风,加强队伍建设。组织党员干部开展“三查三看”,即查理想信念和宗旨意识,看是否存在信念淡化、不思进取的问题;查工作作风,看是否存在办事不踏实、不严谨的问题;查工作纪律,看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题。通过“三查三看”,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁勤政的高素质青年管理干部队伍。同时,通过开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实,努力把全市团干部建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者。
(三)建立健全学习实践科学发展观的长效机制
建立健全长效学习机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题,完善党组学习、机关集体学习、团干部干部培训、自学等各项制度,将学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。建立健全领导决策机制。建立和完善重大问题集体决策和责任追究制度。把这次学习实践活动中形成的深入调查研究、广泛征求意见,建立健全团干部考评述职机制。把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准,形成正确的用人导向,引导党员干部牢固树立正确的政绩观、工作观、事业观。建立健全监督机制。健全完善落实科学发展观各项重大决策部署的领导责任、督办检查、跟踪问效等制度,督促解决影响和制约落实科学发展观的突出问题,坚决纠正和查处违反科学发展观的行为,确保将市里各项决策部署不折不扣地落到实处。