共青团各县（市、区、场）委、市直各单位团组织：

根据市委《周口市第二批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和《关于党员领导干部带头参加深入学习实践科学发展观活动的方案》的精神，共青团周口市委党组认真履行职责，要求党员领导干部充分发挥表率作用，带头学习调研，带头分析检查，带头落实整改，扎实推动学习实践活动深入开展。特制定如下方案：

一、带头深入学习。按照 “先学一步，多学一点，深学一层”的要求，团市委机关党员领导干部要牢固树立创建学习型团组织、打造知识型团干部的理念，带头参加学习，科学安排时间，集中学习时间每周不少于1天，自学每天不少于2小时，做好读书学习笔记，撰写2篇以上心得体会。

二、带头宣讲辅导。党员领导干部要结合自己的思想和工作实际，深入到学校、企业、社区等各个类别的团组织之中，利用团干论坛、QQ讲堂、专题讲座等形式，为广大团员青年和团干部作专题辅导报告、上党课、上团课，帮助他们提高思想认识，增强对科学发展观的认识和理解，推动学习实践活动有序进行。

    三、带头调查研究。围绕当前团组织面临的机遇与挑战、新时期共青团工作的目标和任务、如何创新团的活动形式和工作载体等共青团工作的重要问题，团市委党员领导干部要结合分管工作，负责主持并全程参与一个课题调研，带头深入一线调查研究、广泛征求意见，求策于基层、问计于青年，在调研中理清思路、总结经验，形成针对性和操作性强、有指导和借鉴意义的调研报告，为共青团工作的科学发展提供决策依据。

    四、带头解放思想。随着经济全球化、信息网络化的日益发展，共青团工作面临着前所未有的机遇和挑战，党员领导干部必须解放思想，开拓创新，进一步拓展“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动，不断推进观念创新、思路创新、工作创新和体制机制创新，提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。 

    五、带头分析检查。党员领导干部要带头开好专题民主生活会，结合分管工作，通过座谈会、讨论会、评议活动等多渠道多层次征求意见，查找共青团工作在科学发展、体制机制、改善民生、作风等方面存在的突出问题，深入分析原因，找准问题症结，开展严肃认真的批评与自我批评。

六、带头破解难题。结合如何适应新形势新要求，引领广大青年在构建小康社会的征程中建功立业；如何适应实现对流动团员青年的广泛联系和有效覆盖，增强团组织的吸引力和凝聚力；如何积极创造条件，为青年创业就业提供智力、资金、项目等服务；如何提升共青团组织维权的能力和水平等共青团存在的实际问题，团市委党员领导干部结合分管工作，每人带头破解一个重大课题，实现共青团工作的全面发展。   

七、带头边整边改。团市委党员领导干部要坚持高标准、严要求，保证质量，把边整边改贯穿于学习实践活动全过程，认真制定整改落实方案，对查摆出来的问题和需要完善的制度，明确整改措施和完成时限，并采取适当方式在一定范围内公布，让团员青年看到实实在在的活动成果。

    八、带头联系指导。团市委党员领导干部每年至少6次深入基层联系点认真开展调查研究，准确了解联系点团员青年的实际状况及思想动态，全面掌握联系点的组织建设情况以及存在的实际困难和突出问题，有针对性地提出整改措施，不断提高基层联系点的工作水平，使联系点成为学习实践活动的示范点。

    九、带头撰写报告。团市委党员领导干部要带头撰写分析检查报告，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会的成果，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析主客观原因，提出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强自身建设的具体措施。

十、带头推动落实。团市委党员领导干部要带头落实整改措施，不断巩固整改成果，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、落实到位，以自身的表率作用促进学习实践活动向科学化、规范化、制度化发展，确保取得实效。

共青团周口市委

2009年3月24日